مارا دنبال کنید : 

در صد سازمان هایی که به سراغ گسترش کسب و کار دیجیتالی خود می روند با شکست مواجه می شوند . چرا که رویکرد مدرنی برای حاکمیت داده خود ندارند . به طور سنتی حاکمیت داده شامل قوانین ،سیاست ها و کنترل های متمرکزی می باشد که توسط مدیران میانی برای ایجاد اصطکاک و مشکل در زندگی دانشمندان داده ایجاد شده است و این اعتقادی است که افراد یک سازمان نسبت به حاکمیت داده دارند.

گارتنر ۱۰ مانع اصلی برای دستیابی به اهداف حاکمیت داده را بیان کرده است :

  • فقدان رویکرد استاندارد به حاکمیت داده در سطح سازمان
  • فقدان نقش های اساسی
  • فقدان مهارت ها / تجربه برای ابتکار عمل
  • کمبود بودجه برای هدایت راهبری
  • ناتوانی در اجرای حکمرانی در حوزه های کسب و کاری سازمان
  • مقاومت در برابر اجرای حکمرانی از حوزه های کسب و کاری سازمان
  • عدم حمایت رهبر کسب و کار
  • فقدان فناوری مناسب برای حکمرانی
  • فقدان آموزش در این حوزه (سواد داده)
  • عدم تعهد رهبری حاکمیت داده

به همین دلیل است که حاکمیت داده‌های مدرن باید جامعه محور و بر همکاری و دموکراسی‌سازی داده‌ها متمرکز باشند و حریم خصوصی در هسته آن باشد. همه افراد در یک سازمان باید بتوانند به داده های مناسب دسترسی داشته باشند، درک کنند و از آن برای کشف بینش های ارزشمند تجاری استفاده کنند.

تعاریف متفاوتی برای حاکمیت و مدیریت داده وجود دارد و هر یک از صاحبنظران برداشت هایی خاصی در این دو حوزه دارند.حاکمیت داده را می توان در مورد افراد ،مسئولیت ها و رفتار آن ها با داده ها در نظر گرفت .می توان از منشور حقوق در این حوزه یاد کرد. حاکمیت داده  را می توان در ارتباط با موضوعاتی دانست که افراد «مناسب» با دانش «درست» با داده‌های «درست» به روش «درست» در زمان «درست» مرتبط می گردند که این کارها منجر به تصمیمات «درست» در سازمان خواهند شد. دستیابی به همه این ها نیازمند یکسری «حقوق» می باشند. تلاشی که در ارتباط با «درست» کردن هر یک از اجزای اصلی چارچوب های حاکمیت داده تعریف می گردد. مولفه هایی که  شامل داده ها، نقش ها، فرآیندها، ارتباطات، معیارها و ابزارها ، خط‌مشی، دستورالعمل‌ها، استانداردها، مالکیت و نظارت بر داده‌ها می باشد . همه این تلاش‌های کاری در جهت وادار کردن افراد به رفتار رسمی‌تر و مناسب‌تر است که منجر به سازگاری و بهبود ارزش داده‌ها می‌شود.حاکمیت داده را می توان همه چیزهایی دانست که به افراد اطلاق می گردد . این افراد اغلب به عنوان مباشر داده شناخته می شوند .یا افرادی که داده ها را به عنوان بخشی از شغل خود تعریف، تولید و استفاده می کنند و به طور رسمی برای رابطه خود با داده ها مسئول هستند.

هر کس می تواند یک مباشر داده باشد اگر رسما برای روابط خود با داده ها پاسخگو باشند . (کتاب مدیریت داده های غیر تهاجمهی ) در یک سازمان معمولی، حاکمیت داده ممکن است شامل موارد زیر باشد:

  • نقش ها و مسئولیت های حاکم و عملیاتی
  • مدیریت داده – پاسخگویی رسمی برای داده ها
  • سیاست های داده و رویه های حاکم
  • اسناد داده ها – واژه نامه، فرهنگ لغت، کاتالوگ
  • جنبه های رفتاری:
    • فراداده
    • کیفیت داده
    • طبقه بندی داده ها
    • سواد داده
    • فرآیندهای داده
    • الزامات قانونی

اما ممکن است بپرسید، “آیا همه مواردی که ذکر شد (فراداده، کاتالوگ داده، خط‌مشی، دستورالعمل‌ها، و غیره) نیز تحت مدیریت داده قرار نمی‌گیرند؟

پاسخ به این سوال در تعریف شما از مدیریت داده نهفته است.

طبق گفته Dataversity، مدیریت داده را می توان مجموعه ای جامع از شیوه ها، مفاهیم و فرآیندهای اختصاص داده شده  برای استفاده از دارایی های داده  نامید که برای  موفقیت کسب و کار و مطابقت با قوانین داده باید تعریف گردد. کل چرخه عمر یک دارایی داده معین از نقطه ایجاد اولیه تا بازنشستگی نهایی آن، باید در بر گرفته شود. به گفته IBM، مدیریت داده عملی است برای جذب، پردازش، ایمن سازی و ذخیره داده های یک سازمان می باشد .جایی که از آن برای تصمیم گیری استراتژیک و برای بهبود نتایج کسب و کار استفاده می گردد.

هر دوی این تعاریف بالا به این نکته اشاره می کند که مدیریت داده بر ارائه شیوه‌ها و فرآیندهایی با هدف نتایج موفقیت‌آمیز تجاری تمرکز دارد. مدیریت داده اغلب به زیرشاخه هایی تقسیم می شود که تعداد آنها بسته به چارچوبی که استفاده می شود متفاوت است.مثلا در حوزه DAMA بنا به نسخه ای که وجود دارد ۱۰ -۱۱ حوزه دانشی وجود دارد .در CMMI  ، ۵ حوزه اصلی و DCAM دارای نیز ۸ حوزه دانشی تعریف می گردد.

در یک سازمان معمولی، مدیریت داده ممکن است شامل ارائه موارد زیر باشد:

  • پلتفرم‌های مدل‌سازی داده و معماری داده
  • ذخیره سازی داده ها، هوش تجاری و بسترهای تحلیلی
  • پلتفرم های مدیریت فراداده
  • تضمین کیفیت داده ها

این یک واقعیت است که حاکمیت داده در چارچوب های مدیریت داده محبوب مانندDAMA  ، موسسه CMM و شورای EDM  با مدیریت داده جدا شده است و این جز ضروریات این چارچوب ها می باشد.

منبع : https://tdan.com/all-in-the-data-the-same-difference-of-data-governance-and-data-management/29697

ابزارهای مدیریت و حاکمیت داده باید بر اساس معماری دیجیتال و فناوری اطلاعات طراحی شوند تا بتوانند نیازهای سازمانی را پوشش دهند. این ابزارها باید با معماری نوآورانه و سازمانی جدید همراه باشند تا به بهبود عملکرد سازمان و افزایش بهره‌وری کمک کنند. همچنین، معماری خدمات مبتنی بر وب و کسب و کار الکترونیکی نیز باید در این ابزارها در نظر گرفته شود تا بتوانند به صورت آنلاین خدمات مورد نیاز را ارائه دهند. از معماری ابر و معماری مبتنی بر حافظه ابری نیز می‌توان در این ابزارها استفاده کرد تا داده‌ها به صورت مجازی و در هر زمان و مکانی قابل دسترس باشند. در نهایت، معماری مبتنی بر خدمات و معماری مبتنی بر رویداد نیز باید در این ابزارها در نظر گرفته شود تا بتوانند به صورت پویا و با تغییرات سریع در سازمان هماهنگ شوند.
مدیریت داده یکی از عوامل کلیدی موفقیت در سازمان‌ها است. برای داشتن یک سیستم موثر در مدیریت داده، ابزارهایی باید طراحی شوند که بتوانند به نیازهای سازمان پاسخ دهند. این ابزارها باید با معماری دیجیتال و فناوری اطلاعات همراه باشند تا بهبود عملکرد سازمان و افزایش بهره‌وری را به دنبال داشته باشند. برای مدیریت داده، ابزارهایی با معماری نوآورانه و سازمانی جدید باید طراحی شوند. این ابزارها باید قابلیت ارائه خدمات آنلاین را داشته باشند تا بتوانند به صورت آسان و سریع خدمات مورد نیاز را ارائه دهند. همچنین، معماری خدمات مبتنی بر وب و کسب و کار الکترونیکی نیز باید در این ابزارها در نظر گرفته شود. معماری ابر و معماری مبتنی بر حافظه ابری نیز باید در این ابزارها استفاده شوند تا داده‌ها به صورت مجازی و در هر زمان و مکانی قابل دسترس باشند. همچنین، معماری مبتنی بر خدمات و معماری مبتنی بر رویداد نیز باید در این ابزارها در نظر گرفته شود تا بتوانند به صورت پویا و با تغییرات سریع در سازمان هماهنگ شوند. به طور کلی، برای داشتن یک سیستم موثر در مدیریت داده، ابزارهایی با معماری دیجیتال و فناوری اطلاعات طراحی شوند که به نیازهای سازمان پاسخ دهند و قابلیت ارائه خدمات آنلاین را داشته باشند. همچنین، معماری ابر و معماری مبتنی بر حافظه ابری و معماری مبتنی بر خدمات و معماری مبتنی بر رویداد نیز باید در این ابزارها در نظر گرفته شوند تا به صورت پویا و با تغییرات سریع در سازمان هماهنگ شوند.
عضویت در خبرنامه
close slider

عضویت در خبرنامه

"*" indicates required fields

نام و نام خانواگی*
این فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .