اغلب سازمان‌هایی که به سراغ گسترش کسب و کار دیجیتالی خود می‌روند با شکست مواجه می‌شوند، چرا که رویکرد مدرنی برای حاکمیت داده خود ندارند. به طور سنتی حاکمیت داده شامل قوانین، سیاست‌ها و کنترل‌های متمرکزی می‌باشد که توسط مدیران میانی برای ایجاد اصطکاک و مشکل در زندگی دانشمندان داده ایجاد شده است و این اعتقادی است که افراد یک سازمان نسبت به حاکمیت داده دارند.
گارتنر ۱۰ مانع اصلی برای دستیابی به اهداف حاکمیت داده را بیان کرده است:
- 1. فقدان رویکرد استاندارد به حاکمیت داده در سطح سازمان
- 2. فقدان نقش‌های اساسی
- 3. فقدان مهارت‌ها / تجربه برای ابتکار عمل
- 4. کمبود بودجه برای هدایت راهبری
- 5. ناتوانی در اجرای حکمرانی در حوزه‌های کسب و کاری سازمان
- 6. مقاومت در برابر اجرای حکمرانی از حوزه‌های کسب و کاری سازمان
- 7. عدم حمایت رهبر کسب و کار
- 8. فقدان فناوری مناسب برای حکمرانی
- 9. فقدان آموزش در این حوزه (سواد داده)
- 10. عدم تعهد رهبری حاکمیت داده
به همین دلیل است که حاکمیت داده‌های مدرن باید جامعه‌محور و بر همکاری و دموکراسی‌سازی داده‌ها متمرکز باشد و حریم خصوصی در هسته آن باشد. همه افراد در یک سازمان باید بتوانند به داده‌های مناسب دسترسی داشته باشند، درک کنند و از آن برای کشف بینش‌های ارزشمند تجاری استفاده کنند.
با ما در جهانِ داده قدم بردارید :
